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立博体育关于进一步加强之江汇讲师团队伍建设的通知

浏览次数: 发布日期:2024-04-16 14:45

浙教技中心〔2024〕41号


各设区市教育技术中心:

为打造引领数字化教学应用优秀教师团队,提升教师在线教学等信息化教学能力,促进优质教育资源共建共享,经研究,决定进一步加强之江汇讲师团队伍建设。现将有关事项通知如下:

一、目标任务

(一)成立区域讲师团队。遴选300位之江汇应用能力和信息技术能力突出的学科骨干教师、教研员、高校教育技术专家,开展之江汇建设应用宣讲、培训课程开发、优质内容推荐等工作,组建省、市、县(市、区)分级管理的区域讲师团队。

(二)开展专项培训。完成1000场之江汇建设应用专题入校培训,推进在线教学、同步课堂等信息技术在教育中的有效应用,推动教师应用之江汇助力学校教学创新。

(三)打造之江汇讲师团空间。提供培训发起和绩效评价功能,梳理之江汇建设应用优秀案例、信息素养提升类教师培训资源,建成之江汇建设应用专家库和成果资源库。

(四)发挥典型示范引领作用。建设一支在信息技术立博体育应用创新方面有优秀经验的讲师队伍,打造一批在学校信息化整体推进策略、互联网+教师培训、技术支撑的混合式教学等方面的实践成果、精品课程。

二、建设内容

(一)遴选省级讲师团成员

每个设区市推荐10-30人(每个区县不少于1人),可从学科应用骨干、教研员、教育技术专业人员中遴选,被推荐者需近2年开设过教师专业发展培训讲座或在历年之江汇相关的数字教育资源建设活动中获奖。

(二)组建区域讲师团队伍

每个地市推荐不少于1个区域(含往年在建区域),区域需有积极推进之江汇建设应用的意愿,并结合工作实际制定之江汇建设应用区域推进实施计划、讲师团组建方案。区域讲师团负责人一般由区域教育技术中心人员担任。

三、建设要求

(一)发布培训课程

区域讲师团围绕之江汇互联网学校建设应用和教师数字素养提升,形成1-3个培训课程,通过讲师团空间发布,每个主题可包含课件、视频、文档等培训资源,课程年度学习不少于1000人。

(二)开展进校培训服务

讲师年度开展进校服务不少于5次,其中乡村学校进校服务不少于1次,并同步在讲师团空间发布培训情况。

(三)宣传推广服务

讲师使用之江汇互联网学校中的资源分享码,分享教学课程、课后服务、家校共育等资源,年度分享不少于20次,每次分享访问不少于50人。

(四)应用案例推荐

讲师积极培育、发掘之江汇建设应用优秀案例和应用故事,并形成不少于1个图文材料上报。

四、组织保障

(一)强化组织立博体育领导。各设区市要整合本地区教师培训、教育技术、教研等部门力量,成立本级讲师团工作团队,做好本地区讲师团管理和培训工作的规划、指导、考核,结合区域内学校信息化校本应用研修与学科活动开展培训,做到培训与实际工作相结合。

(二)强化激励保障。建立针对讲师团成员、培训参与校等的配套奖励机制,相关资源建设项目的名额优先分配给讲师团工作的参与者、参与校。立博体育将开展相关资源、案例征集活动,对优秀成果给予表彰。

五、建设流程

(一)申请上报

区域讲师团、培训讲师通过之江汇平台在线申报,区域讲师团申报需填报《立博体育》(附件1)。各设区市在线审核并填报《立博体育》(附件2),于2024年4月30日前将表格电子版与加盖公章的PDF文件报送至立博体育

后续人员如有调整,设区市须及时书面告知立博体育

(二)建设实施

立博体育将为相关教师开通讲师团空间权限,并开展培训。区域讲师团、培训讲师按照工作要求积极开展进校培训、之江汇宣传推广、培训资源开发、案例提炼等。

(三)省级审定

区域讲师团、培训讲师梳理年度工作总结,于2024年10月30日前通过之江汇平台提交案例成果(不少于800字)。立博体育将根据提交的材料,以及讲师团空间相关数据评选优秀区域讲师团、优秀讲师,公布结果并发放证书。

六、其他

立博体育联系人:王张琴;联系电话:0571-88905096;电子邮箱:645707306@qq.com;通信地址:杭州市西湖区学院路35号立博体育;邮编:310012。


附件:1.区域讲师团建设登记表.doc

          2.之江汇培训讲师设区市汇总表.doc



立博体育

2024年4月15日

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